{"id":2135,"date":"2025-06-11T13:26:02","date_gmt":"2025-06-11T11:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/devmarketersgroup.es\/inoxtorres\/conformidad\/"},"modified":"2025-12-09T14:02:59","modified_gmt":"2025-12-09T13:02:59","slug":"conformidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.inoxtorres.com\/es\/conformidad\/","title":{"rendered":"Conformidad"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2135\" class=\"elementor elementor-2135 elementor-765\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa351ce e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"aa351ce\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7bd52f3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7bd52f3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Conformidad<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9537a68 e-con-full elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-parent\" data-id=\"9537a68\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1521c62 e-n-tabs-mobile elementor-widget elementor-widget-n-tabs\" data-id=\"1521c62\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;horizontal_scroll&quot;:&quot;disable&quot;}\" data-widget_type=\"nested-tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-tabs\" data-widget-number=\"22158434\" aria-label=\"Pesta\u00f1as. Abre elementos con Intro o Espacio, ci\u00e9rralos con Escape y navega con las fechas.\">\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-heading\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-221584341\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-221584341\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"true\" data-tab-index=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"e-n-tab-content-221584341\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tC\u00f3digo de conducta\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-221584342\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-221584342\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-221584342\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tReglamento de Operaci\u00f3n del Canal\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-content\">\n\t\t\t\t<div id=\"e-n-tab-content-221584341\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-221584341\" data-tab-index=\"1\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\" class=\"e-active elementor-element elementor-element-4489aa4 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4489aa4\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18b6d47 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"18b6d47\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f2fbc7d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f2fbc7d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>C\u00d3DIGO DE CONDUCTA<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a696f43 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a696f43\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li>Pre\u00e1mbulo<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9744c44 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9744c44\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El C\u00f3digo de Conducta del Grupo Inox Torres, S.L (ITG), resume los principales principios y normas que rigen nuestras actuaciones. Representa el respeto hacia la igualdad, los valores \u00e9ticos y los derechos humanos, as\u00ed como el acuerdo total con sus grupos de inter\u00e9s (empleados, clientes, proveedores) y su entorno. <\/p><p>La Compa\u00f1\u00eda asume el cumplimiento de actuar siempre de acuerdo con las leyes existentes en los pa\u00edses, rechazando las actividades ilegales y la explotaci\u00f3n, incluido el trabajo infantil. Adem\u00e1s, se compromete a hacer que las reglas y regulaciones internas de la Sociedad se cumplan. <\/p><p>Confiamos profundamente en que cada persona tenga en cuenta estos compromisos y, en consecuencia, act\u00fae en sus actividades diarias.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-875550e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"875550e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>2. Compromisos con las partes interesadas  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d6b23e2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d6b23e2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>ITG entiende que cada persona involucrada en las relaciones comerciales debe seguir reglas morales, que son muy importantes para lograr un trabajo bien hecho, y llevar el valor a la sociedad.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c6b58cc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c6b58cc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>3. Compromisos con la organizaci\u00f3n<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-807f726 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"807f726\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d08a4ae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d08a4ae\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>3a) Uso y protecci\u00f3n de los activos: La Compa\u00f1\u00eda proporcionar\u00e1 a los empleados todos los medios y recursos necesarios para llevar a cabo su trabajo, y exige un uso responsable y eficiente de los mismos.<\/p><p>Significa que la Compa\u00f1\u00eda ofrece a los empleados que deben utilizarse \u00fanicamente para fines dedicados al desempe\u00f1o de la actividad profesional.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-471b3ae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"471b3ae\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>3b) Corrupci\u00f3n y soborno: El soborno es el acto de dar a alguien o recibir de alguien algo de valor, ya sea directa o indirectamente, como incentivo para influir en la voluntad de personas ajenas a la Compa\u00f1\u00eda para obtener una ventaja o influencia contraria a los principios de honestidad e integridad.<\/p><p>ITG no tolerar\u00e1 sobornos de ning\u00fan tipo.<\/p><p>Los empleados no deben bajo ninguna circunstancia dar o aceptar, directa o indirectamente, sobornos de ning\u00fan tipo, ya sea en su relaci\u00f3n con entidades p\u00fablicas o privadas. Adem\u00e1s, la Compa\u00f1\u00eda no tolera que otras personas o entidades utilicen estas pr\u00e1cticas con los empleados de ITG. <\/p><p>La prohibici\u00f3n del uso del soborno se extiende a terceros que act\u00faen en nombre de las empresas de la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-daa2c9d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"daa2c9d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>3c) Conflicto de intereses: Deben evitarse aquellas actividades o intereses personales del empleado que colisionen con los intereses del Grupo, ya sea directa o indirectamente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d14c03f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d14c03f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>3d) Tratamiento de datos y protecci\u00f3n de datos: ITG dispone de todos los medios necesarios para proteger los datos personales de empleados, clientes y proveedores.<\/p><p>La informaci\u00f3n de los sistemas de TI, como el correo electr\u00f3nico y otros sistemas de Internet, es propiedad de ITG y debe utilizarse con fines comerciales.<\/p><p>Aquellos empleados cuyas funciones o responsabilidades requieran el manejo de informaci\u00f3n confidencial deben preservarla y no difundirla y comunicarla a otros.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bfd84d5 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"bfd84d5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd4d137 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cd4d137\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>4. Implementaci\u00f3n y direcci\u00f3n de contacto.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3621a3d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3621a3d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Todos los empleados, clientes y proveedores de ITG pueden consultar cualquier duda sobre la interpretaci\u00f3n de los patrones de comportamiento que aparecen en este C\u00f3digo, y deber\u00e1n comunicar, de buena fe y sin temor a represalias, cualquier incumplimiento de las directrices del C\u00f3digo que encuentren en su desempe\u00f1o profesional, a su gerente o al representante del Comit\u00e9 del C\u00f3digo de Conducta a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico codeofconduct@aguilarysalas.com.<\/p><p>Las comunicaciones realizadas al Comit\u00e9 del C\u00f3digo de Conducta ser\u00e1n tratadas de forma confidencial y de acuerdo con lo establecido en la Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos.<\/p><p>Les Franqueses del Vall\u00e8s, noviembre de 2023<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a7ac0da elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"a7ac0da\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-95efdaf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"95efdaf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>VLADIMIR MART\u00cdNEZ TORRES<\/p><p>Consejero delegado<\/p><p>Grupo Inox Torres, S.L<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a5f3c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4a5f3c8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>JUAN MART\u00cdNEZ TORRES<\/p><p>Consejero delegado<\/p><p>Grupo Inox Torres, S.L<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-221584342\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-221584342\" data-tab-index=\"2\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\" class=\" elementor-element elementor-element-ac88db3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ac88db3\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b095ad4 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b095ad4\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d330045 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d330045\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>1. INTRODUCCI\u00d3N<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4925511 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4925511\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La \u00abLey 2\/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protecci\u00f3n de las personas que denuncien infracciones normativas y de lucha contra la corrupci\u00f3n\u00bb (en adelante Ley 2\/2023) ha transpuesto al ordenamiento jur\u00eddico espa\u00f1ol la Directiva Europea 2019\/1937, tambi\u00e9n conocida como Directiva \u00abWhistleblowing\u00bb, relativa a la protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Uni\u00f3n.<\/p><p>Este reglamento establece la obligaci\u00f3n de que las personas jur\u00eddicas de los sectores p\u00fablico y privado con m\u00e1s de 50 empleados, y aquellas personas jur\u00eddicas del sector privado que entren en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de los actos de la Uni\u00f3n Europea sobre servicios, productos y mercados financieros, dispongan de un Sistema de Informaci\u00f3n Interno (SII) para comunicarse, de manera oportuna, adecuada y confidencial,  las acciones u omisiones previstas en esta Ley.<\/p><p>Este Sistema de Informaci\u00f3n Interno se configura como el canal preferente para recibir informaci\u00f3n sobre las acciones u omisiones identificadas en el mismo, debiendo para estos efectos:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36c4c78 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"36c4c78\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47a4cbe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"47a4cbe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li aria-level=\"1\">Permitir la comunicaci\u00f3n sobre las infracciones previstas en la Ley.<\/li><li aria-level=\"1\">Garantizar la confidencialidad de la identidad de las personas que utilizan el sistema de informaci\u00f3n, y de cualquier tercero mencionado en la comunicaci\u00f3n y de las acciones desarrolladas en su gesti\u00f3n.<\/li><li aria-level=\"1\">Permitir la presentaci\u00f3n de comunicaciones por escrito o verbalmente, o ambos.<\/li><li aria-level=\"1\">Integrar los diferentes canales internos de informaci\u00f3n que puedan establecerse en la entidad.<\/li><li aria-level=\"1\">Garantizar el tratamiento efectivo de las comunicaciones enviadas.<\/li><li aria-level=\"1\">Tenga un administrador del sistema.<\/li><li aria-level=\"1\">Tener una pol\u00edtica y un procedimiento para administrar las comunicaciones recibidas.<\/li><li aria-level=\"1\">Establecer garant\u00edas para la protecci\u00f3n de los denunciantes.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dac4f87 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"dac4f87\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-09babdf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"09babdf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Inox Torres Group, S.L. ha implantado un \u00abSistema de Informaci\u00f3n Interno y Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Denunciantes\u00bb que establece los principios generales del Sistema de Informaci\u00f3n Interno, a los que se compromete en el desarrollo de la actividad empresarial de las empresas que lo integran.<\/p><p>La presente Pol\u00edtica recoge el funcionamiento interno del Canal de Denuncias como medio para comunicar de forma confidencial, transparente y adecuada las conductas que puedan suponer una irregularidad o un acto contrario a la legalidad, o a la normativa interna aplicable, cuando sean cometidas por miembros de Inox Torres Group, S.L., incluyendo su equipo directivo, empleados en general, as\u00ed como representantes o empleados de empresas colaboradoras de la entidad en sus diversas actividades.<\/p><p>Teniendo en cuenta todos estos precedentes, se desarrolla el presente \u00abProcedimiento para la Gesti\u00f3n de las Comunicaciones del Canal Interno de Informaci\u00f3n\u00bb (en adelante el \u00abProcedimiento\u00bb), el cual desarrolla la citada Pol\u00edtica y constituye una herramienta corporativa puesta a disposici\u00f3n de todas las personas f\u00edsicas que ser\u00e1n identificadas posteriormente, para facilitar la comunicaci\u00f3n, gesti\u00f3n, investigaci\u00f3n, seguimiento, resoluci\u00f3n y confidencialidad de las comunicaciones realizadas de buena fe,  en relaci\u00f3n con posibles conductas o actuaciones contrarias a la legalidad vigente, as\u00ed como a los principios, normas \u00e9ticas e internas de Inox Torres Group, S.L., y su consiguiente protecci\u00f3n frente a cualquier tipo de represalia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef50bab elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ef50bab\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>2. ALCANCE<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eac38dc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eac38dc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Este Procedimiento es aplicable a Inox Torres Group, S.L. A estos efectos, se considerar\u00e1 que el Grupo incluye a la entidad dominante y sus filiales (aquellas entidades sobre las que tiene control) que se enumeran a continuaci\u00f3n:<\/p><ul><li aria-level=\"1\">Grupo Inox Torres, S.L.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a4e3e6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5a4e3e6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>3. \u00c1MBITO DE APLICACI\u00d3N<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6234d3a elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"6234d3a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e62997 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3e62997\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>3.a. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n del material <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-413e235 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"413e235\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En cuanto a la materia objeto de la informaci\u00f3n, de la Ley 27\/2023 se desprende que el canal interno de informaci\u00f3n puede utilizarse para denunciar faltas graves o presuntas corrupci\u00f3n, que puedan constituir infracciones penales o administrativas graves o muy graves relacionadas con las actividades de la entidad, que el denunciante haya observado o sobre las que haya recibido informaci\u00f3n en el curso de su relaci\u00f3n laboral o profesional.<\/p><p>La propia Ley 2\/2023 y la Directiva (UE) 2019\/1937 enumeran, como tales, informaci\u00f3n referida a:<\/p><ol><li aria-level=\"1\">Infracciones que entren en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de los actos de la Uni\u00f3n enumerados en el anexo de la citada Directiva en relaci\u00f3n con los siguientes \u00e1mbitos:<br>a) Contrataci\u00f3n p\u00fablica<br>b) servicios, productos y mercados financieros, y prevenci\u00f3n del blanqueo de capitales y de la financiaci\u00f3n del terrorismo<br>c) seguridad y cumplimiento del producto<br>d) Seguridad en el transporte<br>e) protecci\u00f3n del medio ambiente<br>f) Protecci\u00f3n radiol\u00f3gica y seguridad nuclear<br>g) seguridad de los alimentos y los piensos, salud animal y bienestar animal<br>h) Salud p\u00fablica<br>i) Protecci\u00f3n del consumidor<br>j) Protecci\u00f3n de la privacidad y los datos personales, y seguridad de las redes y sistemas de informaci\u00f3n<\/li><li aria-level=\"1\">Que afecten a los intereses financieros de la Uni\u00f3n Europea contemplados en el art\u00edculo 325 del Tratado de Funcionamiento de la Uni\u00f3n Europea (TFUE).<\/li><li aria-level=\"1\">Que afecten al mercado interior, tal como se contempla en el art\u00edculo 26, apartado 2, del TFUE, incluidas las infracciones de las normas de la Uni\u00f3n Europea en materia de competencia y ayudas estatales, as\u00ed como las infracciones relacionadas con el mercado interior en relaci\u00f3n con actos que infrinjan las normas o pr\u00e1cticas del impuesto sobre sociedades cuya finalidad sea obtener una ventaja fiscal que distorsione el objeto o la finalidad de la legislaci\u00f3n aplicable en materia de impuesto sobre sociedades.<\/li><li aria-level=\"1\">Acciones u omisiones que puedan constituir una falta penal o administrativa grave o muy grave. En todo caso, se entender\u00e1n incluidas todas las infracciones penales o administrativas, graves o muy graves, que impliquen perjuicio econ\u00f3mico a la Hacienda P\u00fablica y a la Seguridad Social. <\/li><li aria-level=\"1\">Infracciones de la legislaci\u00f3n laboral en materia de seguridad y salud en el trabajo denunciadas por los trabajadores, sin perjuicio de lo dispuesto en su normativa espec\u00edfica.<\/li><\/ol><p>El denunciante debe proporcionar, como m\u00ednimo, una referencia al alcance subjetivo de la infracci\u00f3n (asunto o reglamento infringido: derecho de la Uni\u00f3n Europea; infracci\u00f3n penal; o infracci\u00f3n administrativa); y una descripci\u00f3n de los hechos que se comunican (informaci\u00f3n relevante sobre lo sucedido), lo m\u00e1s detallada posible, adjuntando cualquier documentaci\u00f3n disponible, si corresponde.<\/p><p>Del mismo modo, podr\u00e1n facilitar su nombre y apellidos, as\u00ed como un tel\u00e9fono de contacto, si no optan por realizar esta comunicaci\u00f3n de forma an\u00f3nima.<\/p><p>Si conocen la identidad del responsable de la irregularidad denunciada, o han puesto en conocimiento de otro \u00f3rgano o entidad estos hechos a trav\u00e9s de un canal externo, tambi\u00e9n podr\u00e1n facilitar esta informaci\u00f3n.<\/p><p>El Canal de Denuncias no puede ser utilizado como buz\u00f3n de sugerencias, ni como medio para presentar consultas o solicitudes, quejas o reclamaciones.<\/p><p>A modo de ejemplo, no se puede comunicar a trav\u00e9s de este canal:<\/p><ul><li aria-level=\"1\">Quejas o reclamaciones de los asegurados sobre el contrato de seguro que han suscrito. Estos deben enviarse al Servicio de Atenci\u00f3n al Cliente de la Entidad. <\/li><li aria-level=\"1\">Comentarios subjetivos o juicios de valor que no est\u00e9n relacionados de ninguna manera con una acci\u00f3n, conducta o comportamiento contrario a la legalidad vigente, o poco \u00e9tico.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7dce022 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7dce022\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>3.b. Alcance subjetivo <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-090e59d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"090e59d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Las personas f\u00edsicas que tengan relaci\u00f3n laboral o profesional con la AEPD pueden utilizar el canal de informaci\u00f3n interno y beneficiarse de la protecci\u00f3n que otorga la Ley 2\/2023 como denunciantes, para comunicar informaci\u00f3n sobre las acciones u omisiones descritas en el art\u00edculo 2 de la Ley 2\/2023.<\/p><p>Esta relaci\u00f3n laboral o profesional, que implica dependencia de la AEPD, es la que hace necesaria y adecuada una protecci\u00f3n especial ante posibles represalias.<\/p><p>En todo caso, para esta AEPD, a los efectos de la Ley 2\/2023, se consideran denunciantes:<\/p><ul><li aria-level=\"1\">Personas que son asalariados o trabajadores por cuenta ajena.<\/li><li aria-level=\"1\">Aut\u00f3nomos colaboradores (aut\u00f3nomos).<\/li><li aria-level=\"1\">Accionistas, part\u00edcipes y personas pertenecientes al \u00f3rgano de administraci\u00f3n, direcci\u00f3n o supervisi\u00f3n de la sociedad, incluidos los miembros no ejecutivos.<\/li><li aria-level=\"1\">Cualquier persona que trabaje para o bajo la supervisi\u00f3n y direcci\u00f3n de contratistas, subcontratistas y proveedores.<\/li><li aria-level=\"1\">Denunciantes que comuniquen o divulguen p\u00fablicamente informaci\u00f3n sobre infracciones obtenidas en el marco de una relaci\u00f3n laboral o estatutaria extinguida, voluntarios, becarios, trabajadores en periodos de formaci\u00f3n con independencia de que perciban o no retribuci\u00f3n, as\u00ed como aquellos cuya relaci\u00f3n laboral a\u00fan no haya comenzado, en los casos en que se haya obtenido informaci\u00f3n sobre infracciones durante el proceso de selecci\u00f3n o negociaci\u00f3n precontractual.<\/li><\/ul><p>Es importante destacar que las denuncias realizadas a trav\u00e9s del canal de denuncias deben realizarse de buena fe, es decir, deben estar respaldadas por pruebas y hechos concretos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d88d58 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"6d88d58\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1fffe1f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1fffe1f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>4. ADMINISTRADOR DEL SISTEMA DE INFORMACI\u00d3N<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70c6043 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"70c6043\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El \u00f3rgano de administraci\u00f3n de Inox Torres Group, S.L. ser\u00e1 competente para el nombramiento de la persona f\u00edsica responsable de la gesti\u00f3n del sistema de informaci\u00f3n (en adelante el \u00abResponsable del Sistema\u00bb), y su baja o cese.<\/p><p>El Gestor del Sistema ejercer\u00e1 sus funciones de forma independiente y aut\u00f3noma respecto de los dem\u00e1s \u00f3rganos del Grupo Inox Torres, S.L. a los que se aplique este Procedimiento. No podr\u00e1n recibir instrucciones de ninguna clase en el ejercicio de sus funciones, y dispondr\u00e1n de todos los medios personales y materiales necesarios para llevarlas a cabo. <\/p><p>Es responsabilidad del Gestor del Sistema supervisar, cumplir y verificar la suficiencia de las medidas incluidas en el presente Procedimiento, as\u00ed como tramitar y gestionar las comunicaciones que puedan realizarse al amparo de lo dispuesto en el presente documento, garantizando en todo momento la confidencialidad en el tratamiento de dichas comunicaciones.<\/p><p>El Responsable del Sistema gestionar\u00e1 todas las comunicaciones recibidas a trav\u00e9s del Canal de Informaci\u00f3n establecido respecto a la posible comisi\u00f3n de un acto il\u00edcito o irregular descrito en el apartado 3.1 de este procedimiento.<\/p><p>El acceso a este canal estar\u00e1 limitado, en el \u00e1mbito de sus competencias y funciones, a:<\/p><ol><li aria-level=\"1\">El administrador del sistema de canales internos<\/li><li aria-level=\"1\">Los administradores delegados por el administrador del sistema.<\/li><li aria-level=\"1\">Los gerentes designados para procesar ciertos informes de acuerdo con su alcance.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32f4a8e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"32f4a8e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Las funciones de estos \u00f3rganos, seg\u00fan proceda, ser\u00e1n:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0744636 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"0744636\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ba4e8b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4ba4e8b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li aria-level=\"1\">Recepci\u00f3n, registro y gesti\u00f3n de las denuncias recibidas a trav\u00e9s del canal de denuncias.<\/li><li aria-level=\"1\">Designaci\u00f3n de la persona o equipo responsable de investigar los informes recibidos.<\/li><li aria-level=\"1\">Garantizar la protecci\u00f3n de los denunciantes y la confidencialidad de los informes recibidos.<\/li><li aria-level=\"1\">Evaluaci\u00f3n de la veracidad y credibilidad de los informes recibidos.<\/li><li aria-level=\"1\">Toma de decisiones sobre medidas apropiadas basadas en los resultados de la investigaci\u00f3n.<\/li><li aria-level=\"1\">Seguimiento y revisi\u00f3n peri\u00f3dica del proceso de gesti\u00f3n de informes y de la pol\u00edtica interna de la empresa.<\/li><li aria-level=\"1\">Elaboraci\u00f3n de informes y recomendaciones para el personal directivo superior sobre los informes recibidos y las medidas adoptadas.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-658a999 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"658a999\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c5333f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9c5333f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>5. CANAL DE INFORMACI\u00d3N<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e9e3686 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e9e3686\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Inox Torres Group, S.L. ha habilitado la secci\u00f3n \u00abCanal de Denuncias\u00bb en su p\u00e1gina web<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.inoxtorres.com\/\">https:\/\/www.inoxtorres.com\/<\/a> y<a href=\"https:\/\/www.aguilarysalas.com\/\"> https:\/\/www.aguilarysalas.com\/<\/a>, donde se publicar\u00e1 informaci\u00f3n sobre el canal interno de comunicaci\u00f3n de acciones u omisiones a que se refiere el apartado 3.1 del Procedimiento, relacionadas con las actividades desarrolladas por las empresas de Inox Torres Group, S.L.<\/p><p>Se trata de un canal seguro, con garant\u00edas de confidencialidad y protecci\u00f3n de los denunciantes.<\/p><p>Realizar una comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s del Canal de Denuncias no impide que el denunciante realice la misma comunicaci\u00f3n a cualquier otro organismo competente.<\/p><p>Del mismo modo, cualquier persona f\u00edsica podr\u00e1 utilizar el canal de informaci\u00f3n externo de la Autoridad Independiente de Protecci\u00f3n de Denunciantes (A.A.I.) regulado en la Ley 2\/2023, o de las autoridades u organismos auton\u00f3micos correspondientes que tambi\u00e9n hayan establecido un canal general de informaci\u00f3n, o de cualquier otro organismo p\u00fablico nacional o europeo que disponga de un canal espec\u00edfico para comunicar la comisi\u00f3n de cualesquiera acciones u omisiones incluidas en el \u00e1mbito material de este Procedimiento,  ya sea directamente o previa comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s del canal interno.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5116bd2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5116bd2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>6. RECEPCI\u00d3N DE COMUNICACIONES<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-330accd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"330accd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Cualquier denunciante que detecte conductas susceptibles de ser comunicadas a trav\u00e9s del Canal de Informaci\u00f3n habilitado por Inox Torres Group, S.L., deber\u00e1 ponerlo en conocimiento del Responsable del Sistema a trav\u00e9s de los siguientes medios:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d4eaa2 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"2d4eaa2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-deb9cd8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"deb9cd8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li aria-level=\"1\">Comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s del canal de denuncias accediendo a la siguiente URL:<br><a href=\"https:\/\/compliance.legalsending.com\/canal\/?C=48604629019042042\"> https:\/\/compliance.legalsending.com\/canal\/?C=48604629019042042<\/a><\/li><li aria-level=\"1\">Enviando una comunicaci\u00f3n a la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico: dlopez@aguilarysalas.com<\/li><li aria-level=\"1\">Env\u00edo por correo postal, dirigido a Inox Torres Group, S.L., a la atenci\u00f3n de: Responsable del Sistema de Informaci\u00f3n Interno, D.\/D\u00f1a. Juan Mart\u00ednez Torres.<\/li><li aria-level=\"1\">A petici\u00f3n del denunciante, mediante solicitud dirigida al Gestor del Sistema, la comunicaci\u00f3n podr\u00e1 realizarse a trav\u00e9s de una reuni\u00f3n presencial. En este caso, se advertir\u00e1 al denunciante de que la comunicaci\u00f3n quedar\u00e1 grabada y se le informar\u00e1 del tratamiento de sus datos de conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016\/679 y la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos Personales y garant\u00eda de los derechos digitales. <\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47c8b03 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"47c8b03\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28f024c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"28f024c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Las personas que realicen una comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s de los medios previstos en este procedimiento deben asegurarse de que, si se proporcionan datos personales, son verdaderos, exactos, completos y actualizados.<\/p><p>Las personas que presenten una comunicaci\u00f3n denunciando una irregularidad o incumplimiento de la normativa aplicable deber\u00e1n hacerlo de buena fe, con respeto a la verdad, con la convicci\u00f3n de actuar correctamente y \u00fanicamente en beneficio de Inox Torres Group, S.L., y de la sociedad en general.<\/p><p>Se entender\u00e1 que una comunicaci\u00f3n se ha realizado de buena fe, y de conformidad con lo establecido en este Procedimiento, cuando:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0926909 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"0926909\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e784941 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e784941\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li aria-level=\"1\">La informaci\u00f3n transferida se basa en hechos o indicios de los que se puede inferir razonablemente que se ha cometido una acci\u00f3n u omisi\u00f3n contraria a la legalidad vigente.<\/li><li aria-level=\"1\">La comunicaci\u00f3n se ha realizado sin desprecio por la verdad, y sin intenci\u00f3n de venganza, acoso moral, causar da\u00f1o profesional o laboral, o da\u00f1ar el honor de una persona o de un tercero.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46e3c00 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"46e3c00\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7271e6c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7271e6c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El uso indebido del Canal de Informaci\u00f3n, o la realizaci\u00f3n de comunicaciones falsas o de mala fe, podr\u00e1, cuando proceda y se hayan comprobado estas circunstancias, dar lugar a la imposici\u00f3n de sanciones disciplinarias por parte de Inox Torres Group, S.L., sin perjuicio de la responsabilidad civil por da\u00f1os al honor o la comisi\u00f3n de un delito de injurias o calumnias que tales conductas o actuaciones puedan conllevar.<\/p><p>Inox Torres Group, S.L. no permitir\u00e1 ning\u00fan tipo de represalia contra las personas que realicen comunicaciones que hayan sido presentadas de buena fe. En este sentido, los denunciantes estar\u00e1n protegidos seg\u00fan lo establecido expresamente m\u00e1s adelante y seg\u00fan lo establecido en el Sistema de Informaci\u00f3n Interno y la Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Denunciantes del Grupo. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-371f7cd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"371f7cd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>7. CONFIDENCIALIDAD Y PROTECCI\u00d3N DE DATOS PERSONALES<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0daac4e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0daac4e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El Procedimiento regulado en este documento implica el almacenamiento de datos personales, por lo que las condiciones de su implementaci\u00f3n est\u00e1n sujetas a la legislaci\u00f3n vigente. En consecuencia, todos los tratamientos de datos personales que se realicen en aplicaci\u00f3n de este Procedimiento se realizar\u00e1n de conformidad con lo establecido en la Ley 2\/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupci\u00f3n, con el Reglamento (UE) 2016\/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril,  2016, sobre la protecci\u00f3n de las personas f\u00edsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulaci\u00f3n de estos datos, y por la que se deroga la Directiva 95\/46\/CE (en adelante RGPD), as\u00ed como con la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos Personales y garant\u00eda de los derechos digitales (en adelante LOPDGDD). <\/p><p>De conformidad con la normativa anterior, se informa que los datos personales facilitados como consecuencia del presente Procedimiento ser\u00e1n tratados como responsable del tratamiento por el correspondiente \u00f3rgano de administraci\u00f3n o gobierno de Inox Torres Group, S.L., y se citan en el apartado 2 \u00ab\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n\u00bb de este Procedimiento, con la finalidad de tramitar, investigar y gestionar la comunicaci\u00f3n recibida.<\/p><p>El tratamiento est\u00e1 respaldado tanto por el cumplimiento de la obligaci\u00f3n legal establecida en la Ley 2\/2023 como por el inter\u00e9s p\u00fablico.<\/p><p>Durante su tratamiento, la informaci\u00f3n establecida en los art\u00edculos 13 y 14 del RGPD se facilitar\u00e1 tanto al denunciante como al afectado.<\/p><p>El acceso a los datos est\u00e1 limitado, dentro de sus competencias y funciones, exclusivamente al Responsable del Sistema, a los administradores o encargados designados por \u00e9stos, al Compliance Officer y al Data Protection Officer.<\/p><p>Inox Torres Group, S.L. ha implantado medidas de seguridad en el Canal de Denuncias y en los canales internos de informaci\u00f3n que se integran en dicho canal, que garantizan la m\u00e1xima confidencialidad respecto a las comunicaciones realizadas, evitan el acceso por parte de personal no autorizado, y la posible p\u00e9rdida de dicha informaci\u00f3n.<\/p><p>En apego al principio de confidencialidad, la persona afectada por la comunicaci\u00f3n enviada a trav\u00e9s del Canal de Denuncias no podr\u00e1 acceder a los datos de la persona que la realiz\u00f3, ni de ninguna persona que pueda estar implicada en las acciones u omisiones comunicadas, durante la tramitaci\u00f3n del procedimiento.<\/p><p>Por lo tanto, el derecho de acceso de la persona afectada se limita a sus propios datos personales.<\/p><p>Los datos objeto de tratamiento podr\u00e1n conservarse en el Sistema de Informaci\u00f3n Interno \u00fanicamente durante el tiempo estrictamente necesario para decidir sobre la conveniencia de iniciar una investigaci\u00f3n sobre los hechos denunciados. Este plazo no exceder\u00e1 en ning\u00fan caso de tres meses desde la recepci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n sin que se hayan iniciado acciones de investigaci\u00f3n, salvo que se trate de aportar pruebas del funcionamiento del sistema o de que surjan procedimientos administrativos o judiciales. <\/p><p>Los interesados podr\u00e1n ejercer sus derechos de protecci\u00f3n de datos enviando una comunicaci\u00f3n escrita a la direcci\u00f3n postal: C\/ Irlanda 6, 8520, Les Franqueses del Vall\u00e9s, Barcelona, o a la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico info@inoxtorres.com, con el asunto: \u00abCanal del informante\u00bb.<\/p><p>Puede consultar m\u00e1s informaci\u00f3n en la pol\u00edtica de privacidad de nuestro canal de denuncias, que se encuentra en este apartado de las p\u00e1ginas web anteriormente indicadas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b6dfa44 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b6dfa44\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>8. DERECHOS Y DEBERES DEL DENUNCIANTE<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f300cf7 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"f300cf7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-54b13c7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"54b13c7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>8.a. Derechos del denunciante: <\/p><ul><li aria-level=\"1\">Derecho a la confidencialidad, por lo que el Gestor del Sistema no podr\u00e1 comunicar la identidad del denunciante a la persona afectada, con las excepciones legalmente previstas o en aquellos casos en los que \u00e9ste consienta expresamente cuando, de lo contrario, no ser\u00eda posible continuar con la investigaci\u00f3n.<\/li><li aria-level=\"1\">Derecho a conocer la informaci\u00f3n relacionada con el tratamiento de datos personales en el marco del Sistema de Informaci\u00f3n Interno.<\/li><li aria-level=\"1\">Derecho a la informaci\u00f3n sobre la posible comunicaci\u00f3n de datos, seg\u00fan la normativa, tanto a jueces y tribunales, como a las personas u organismos que se consideren oportunos, implicados en cualquier fase de la investigaci\u00f3n.<\/li><li aria-level=\"1\">Derecho a no sufrir represalias por la comunicaci\u00f3n realizada, siempre que act\u00fae de buena fe.<\/li><li aria-level=\"1\">Derecho a ser informado de la resoluci\u00f3n o archivo de la comunicaci\u00f3n realizada, en su caso.<\/li><\/ul><p>8.b. Deberes del denunciante: <\/p><ul><li aria-level=\"1\">Deber de actuar de buena fe. Las comunicaciones realizadas de mala fe pueden dar lugar a medidas disciplinarias y\/o sancionadoras contra el denunciante, en su caso. <\/li><li aria-level=\"1\">Deber de proporcionar los datos y documentos que tengan relacionados con los hechos denunciados.<\/li><li aria-level=\"1\">Deber de confidencialidad. El denunciante no podr\u00e1 comunicar la identidad de la persona afectada por la comunicaci\u00f3n que realice a ning\u00fan \u00f3rgano o persona distinta del Gestor del Sistema, con las excepciones legalmente previstas. <\/li><\/ul><p>La conducta del denunciante que act\u00fae de buena fe y con voluntad de cooperaci\u00f3n podr\u00e1 ser tenida en cuenta por Inox Torres Group, S.L. a los efectos de calificar o, en su caso, sancionar su participaci\u00f3n o relaci\u00f3n con los hechos objeto de comunicaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c13148 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"7c13148\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e17b896 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e17b896\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>9. DERECHOS DE LA PERSONA AFECTADA<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c82379 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"3c82379\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34a10cb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"34a10cb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li aria-level=\"1\">Derecho a ser informado de que se encuentran involucrados en un proceso de investigaci\u00f3n, derivado de una comunicaci\u00f3n presentada a trav\u00e9s del Canal de Informaci\u00f3n, en el momento y forma adecuados para asegurar el resultado exitoso de la investigaci\u00f3n de los hechos.<\/li><li aria-level=\"1\">Respeto a la presunci\u00f3n de inocencia.<\/li><li aria-level=\"1\">Derecho a recibir informaci\u00f3n sobre las acciones u omisiones que se les atribuyen.<\/li><li aria-level=\"1\">Derecho a presentar alegaciones por escrito, a ser o\u00eddo y a aportar cualquier medio de prueba que considere oportuno y pertinente.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d1f991 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"0d1f991\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29f47b5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"29f47b5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>10. REQUISITOS DE COMUNICACI\u00d3N<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0978b5e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0978b5e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Para que una comunicaci\u00f3n realizada a trav\u00e9s del Canal de Denuncias pueda ser gestionada adecuadamente, en la medida de lo posible, deber\u00e1 contener el siguiente contenido m\u00ednimo:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-acc06b2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"acc06b2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>11. RECEPCI\u00d3N Y PROCESAMIENTO DE COMUNICACIONES<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b5e8d9f elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"b5e8d9f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9c3f2e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f9c3f2e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>11.a. Registro <\/strong><\/p><p>Una vez recibida una comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s del canal de informaci\u00f3n, el Gestor del Sistema proceder\u00e1 a su registro, asign\u00e1ndole un c\u00f3digo de identificaci\u00f3n.<\/p><p>Este registro contar\u00e1 con niveles adecuados de protecci\u00f3n para garantizar la seguridad de los datos incorporados y evitar su manipulaci\u00f3n.<\/p><p>El acceso a este registro estar\u00e1 restringido exclusivamente al Administrador del Sistema y a los administradores o gerentes designados por ellos.<\/p><p>Todas las comunicaciones recibidas se documentar\u00e1n en dicho registro, cumplimentando los siguientes datos para cada una de ellas:<\/p><p>a) C\u00f3digo de identificaci\u00f3n<\/p><p>b) Fecha de recepci\u00f3n<\/p><p>c) Naturaleza de la comunicaci\u00f3n y personas implicadas<\/p><p>d) Fecha de inadmisibilidad, si procede<\/p><p>e) Estado de la investigaci\u00f3n y la indagaci\u00f3n<\/p><p>f) Resoluci\u00f3n del expediente<\/p><p>g) Medidas adoptadas<\/p><p>h) Fecha de cierre<\/p><p> <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7258994 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"7258994\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6fa4d47 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6fa4d47\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>11.b. Acuse de recibo <\/strong><\/p><p>En un plazo no superior a siete d\u00edas h\u00e1biles desde dicha recepci\u00f3n, se proceder\u00e1 al acuse de recibo de la comunicaci\u00f3n, salvo que el denunciante haya renunciado expresamente a la recepci\u00f3n de comunicaciones relacionadas con la investigaci\u00f3n, o que el Responsable del Sistema considere razonablemente que el acuse de recibo de la informaci\u00f3n podr\u00eda comprometer la protecci\u00f3n de la identidad del denunciante, o que la comunicaci\u00f3n se haya realizado de forma an\u00f3nima.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3439ed3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3439ed3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>11.c. Verificaci\u00f3n <\/strong><\/p><p>Una vez registrada la comunicaci\u00f3n, el Administrador del Sistema verificar\u00e1 si expone hechos o conductas que se encuentran dentro del \u00e1mbito material de aplicaci\u00f3n descrito en la secci\u00f3n 3.a. anterior. <\/p><p>En caso de que el Responsable del Sistema verifique que la comunicaci\u00f3n recibida es relevante pero su contenido es insuficiente, incompleto, o no aporta el detalle necesario para iniciar la investigaci\u00f3n del expediente, se enviar\u00e1 una comunicaci\u00f3n al denunciante solicitando informaci\u00f3n o documentaci\u00f3n adicional en un plazo m\u00e1ximo de cinco (5) d\u00edas h\u00e1biles desde la recepci\u00f3n de dicha comunicaci\u00f3n,  a menos que la comunicaci\u00f3n se haya realizado de forma an\u00f3nima.<\/p><p>Si no se recibe respuesta del denunciante dentro de este per\u00edodo, el archivo se cerrar\u00e1.<\/p><p>Luego de este an\u00e1lisis preliminar, el Administrador del Sistema decidir\u00e1, en un plazo no mayor a cinco (5) d\u00edas h\u00e1biles contados a partir de la fecha de ingreso de la informaci\u00f3n en el registro:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bbd3136 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bbd3136\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>un. Desestimar la comunicaci\u00f3n, en cualquiera de los siguientes casos: <\/strong><\/p><ul><li aria-level=\"1\">Cuando la informaci\u00f3n transferida carece de toda credibilidad, resulta infundada, es notoriamente falsa o no tiene ning\u00fan tipo de apoyo probatorio.<\/li><li aria-level=\"1\">Cuando la informaci\u00f3n proporcionada sea gen\u00e9rica y no se refiera a hechos o datos concretos y verificables.<\/li><li aria-level=\"1\">Cuando los hechos narrados en la comunicaci\u00f3n realizada no constituyan una infracci\u00f3n del ordenamiento jur\u00eddico o de la normativa interna de Inox Torres Group, S.L., tal y como se establece en el apartado 3.a. de este Procedimiento. <\/li><li aria-level=\"1\">Cuando la comunicaci\u00f3n sea manifiestamente infundada o existan, a juicio del Administrador del Sistema, indicios razonables de que la informaci\u00f3n comunicada se obtuvo mediante la comisi\u00f3n de un delito. En este \u00faltimo caso, adem\u00e1s de la inadmisibilidad, se remitir\u00e1 al Ministerio P\u00fablico un informe detallado de los hechos considerados constitutivos de delito. <\/li><li aria-level=\"1\">Cuando la comunicaci\u00f3n no contenga informaci\u00f3n nueva y significativa sobre infracciones en comparaci\u00f3n con una comunicaci\u00f3n anterior respecto de la cual hayan concluido los procedimientos correspondientes, a menos que surjan nuevas circunstancias de hecho o de derecho que justifiquen un seguimiento diferente. En estos casos, el Administrador del Sistema notificar\u00e1 la resoluci\u00f3n motivada. <\/li><li aria-level=\"1\">Cuando, respecto de los mismos hechos y conductas denunciados, se hayan realizado previamente actuaciones de investigaci\u00f3n que ya se encuentran cerradas.<\/li><li aria-level=\"1\">Cuando los hechos y circunstancias est\u00e9n siendo o ya hayan sido investigados por la autoridad judicial, el Ministerio P\u00fablico o la polic\u00eda judicial.<\/li><li aria-level=\"1\">Cuando exista otra circunstancia justificada valorada por el Gestor del Sistema.<\/li><\/ul><p>La inadmisibilidad ser\u00e1 comunicada al denunciante en el plazo de cinco (5) d\u00edas h\u00e1biles, salvo que la comunicaci\u00f3n fuera an\u00f3nima o el denunciante hubiera renunciado a la recepci\u00f3n de comunicaciones del Responsable del Sistema, procediendo tambi\u00e9n a la supresi\u00f3n de los datos personales recogidos en el registro de la comunicaci\u00f3n realizada.<\/p><p><strong>b. Admitir la comunicaci\u00f3n para su tratamiento: La admisi\u00f3n a tr\u00e1mite se comunicar\u00e1 al denunciante, salvo que la comunicaci\u00f3n fuera an\u00f3nima, o que el denunciante hubiera renunciado a la recepci\u00f3n de comunicaciones del Responsable del Sistema. <br><\/strong><\/p><p><strong>c. Transmitir inmediatamente la informaci\u00f3n al Ministerio Fiscal cuando los hechos denunciados puedan ser prima facie constitutivos de un delito, o a la Fiscal\u00eda Europea si los hechos afectan a los intereses financieros de la Uni\u00f3n Europea. <\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-124302e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"124302e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>11.d. Excepciones <\/strong><\/p><p>Si la informaci\u00f3n transmitida a trav\u00e9s del canal interno de informaci\u00f3n est\u00e1 relacionada tanto con infracciones de la normativa contra el blanqueo de capitales y de la financiaci\u00f3n del terrorismo, como con la normativa de distribuci\u00f3n de seguros, ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n la normativa espec\u00edfica sobre comunicaci\u00f3n de infracciones en estas materias, tal y como establece la Ley 2\/2023.<\/p><p>En consecuencia, el Responsable del Sistema informar\u00e1 al denunciante del medio a trav\u00e9s del cual debe realizarse la comunicaci\u00f3n correspondiente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0367902 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"0367902\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c778c25 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c778c25\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Sin perjuicio de su responsabilidad en virtud de la Orden de Compra y\/o el Acuerdo de Servicio, que no estar\u00e1 limitada por esta cl\u00e1usula, el Proveedor organizar\u00e1 las p\u00f3lizas de seguro que se describen a continuaci\u00f3n y las mantendr\u00e1 vigentes en todo momento durante la vigencia de la Orden de Compra o el Acuerdo de Servicio:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac8dabd elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"ac8dabd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d50750 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7d50750\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li>a) Seguro de enfermedad y accidentes de trabajo para todos los empleados asignados al trabajo.<\/li><li>b) Seguro de p\u00e9rdida de propiedad que cubra todo el equipo utilizado con un l\u00edmite que no sea inferior al valor de reposici\u00f3n del mismo.<\/li><li>c) Seguro de responsabilidad civil con cobertura m\u00ednima de dos millones de euros (2.000.000 EUR) por siniestro.<\/li><\/ol><p><br>Esta p\u00f3liza de seguro incluir\u00e1 a INOX TORRES GROUP como asegurado adicional, pero sin afectar a su condici\u00f3n de tercero.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e9e8864 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"e9e8864\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e2736a4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e2736a4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>12. INVESTIGACI\u00d3N<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70265a0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"70265a0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si el contenido de la comunicaci\u00f3n realizada a trav\u00e9s del Canal de Informaci\u00f3n indica la comisi\u00f3n de un incumplimiento legal o alguna irregularidad, se iniciar\u00e1 la fase de investigaci\u00f3n del expediente abierto respecto de dicha comunicaci\u00f3n.<\/p><p>La investigaci\u00f3n comprender\u00e1 todas las acciones apropiadas y pertinentes, y la realizaci\u00f3n de todas las pruebas necesarias, tendientes al adecuado esclarecimiento y determinaci\u00f3n de los hechos denunciados, y a la verificaci\u00f3n de su veracidad y materializaci\u00f3n, incluyendo las siguientes:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd232cb elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"fd232cb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-82360a5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"82360a5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li aria-level=\"1\">Investigue los hechos y re\u00fana las pruebas necesarias para respaldar los resultados de la investigaci\u00f3n.<\/li><li aria-level=\"1\">Documentar las acciones realizadas.<\/li><li aria-level=\"1\">Documentar las acciones realizadas.<\/li><li aria-level=\"1\">Preparar el informe final con los resultados de la investigaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4cfb1e6 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"4cfb1e6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-befffe0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"befffe0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Durante esta fase de Investigaci\u00f3n, se dar\u00e1 audiencia a la persona afectada, salvo que ponga en peligro la capacidad de investigar o recabar pruebas de manera efectiva por el riesgo de su destrucci\u00f3n o alteraci\u00f3n por parte de dicha persona, en cuyo caso esta audiencia podr\u00e1 demorarse por un m\u00e1ximo de dos meses.<\/p><p>Asimismo, se conceder\u00e1 audiencia a terceros que podr\u00e1n actuar como testigos, cuya intervenci\u00f3n ser\u00e1 estrictamente confidencial.<\/p><p>Si una comunicaci\u00f3n recibida en el Canal de Informaci\u00f3n est\u00e1 relacionada con el \u00e1mbito de competencia del Comit\u00e9 de Acci\u00f3n contra el Acoso, el Responsable del Sistema de Informaci\u00f3n la trasladar\u00e1 debidamente a dicho Comit\u00e9 para su completa tramitaci\u00f3n y resoluci\u00f3n, todo ello de acuerdo con el \u00abProtocolo para la prevenci\u00f3n y tratamiento del acoso moral, sexual o por raz\u00f3n de sexo\u00bb establecido a estos efectos.<\/p><p>Este Comit\u00e9 informar\u00e1 al Gestor del Sistema del cierre de sus procedimientos para que \u00e9ste pueda inscribir el cierre del expediente en su registro.<\/p><p>Si en alg\u00fan momento de la investigaci\u00f3n se obtiene informaci\u00f3n sobre procedimientos judiciales o administrativos en curso por los mismos hechos, el Responsable del Sistema podr\u00e1 decidir suspender la investigaci\u00f3n en curso y reanudarla si existen aspectos relevantes no decididos en esas materias.<\/p><p>Conflicto de intereses: En ning\u00fan caso una persona podr\u00e1 participar, directa o indirectamente, en la investigaci\u00f3n (tramitaci\u00f3n y consulta) de una comunicaci\u00f3n que le afecte, quedando excluida de la gesti\u00f3n\/investigaci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n, y bloque\u00e1ndose su acceso a cualquier acci\u00f3n relacionada con la misma.<\/p><p>Del mismo modo, tampoco podr\u00e1n participar las personas que dependan jer\u00e1rquicamente de la persona afectada, o las personas de las que dependa jer\u00e1rquicamente la persona afectada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38cad1f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"38cad1f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>13. RESOLUCI\u00d3N<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8037602 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8037602\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Una vez finalizadas todas las actuaciones realizadas en la fase de investigaci\u00f3n del expediente, se elaborar\u00e1 un Informe que, como m\u00ednimo, contendr\u00e1 lo siguiente:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-495920b elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"495920b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a29b44 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9a29b44\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>a) Una breve exposici\u00f3n de los hechos denunciados, la fecha de registro y el c\u00f3digo interno asignado para la identificaci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n.<br>b) Las acciones realizadas para verificar la veracidad de los hechos denunciados.<br>c) Las conclusiones alcanzadas en la investigaci\u00f3n y la valoraci\u00f3n de las actuaciones y las pruebas que las sustenten, registrando tambi\u00e9n las recomendaciones que se consideren oportunas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a728704 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"a728704\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f7083c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f7083c8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El Gestor del Sistema, de conformidad con el contenido de este informe, adoptar\u00e1 una de las siguientes decisiones:<\/p><p>Asimismo, se conceder\u00e1 audiencia a terceros que podr\u00e1n actuar como testigos, cuya intervenci\u00f3n ser\u00e1 estrictamente confidencial.<\/p><ol><li aria-level=\"1\">Archivo del expediente, que ser\u00e1 notificado al denunciante y, en su caso, a la persona afectada. El denunciante gozar\u00e1 de la protecci\u00f3n prevista en la Ley 2\/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protecci\u00f3n de las personas que denuncien infracciones normativas y de lucha contra la corrupci\u00f3n, salvo que, como consecuencia de las actuaciones realizadas en fase de investigaci\u00f3n, se concluya que la comunicaci\u00f3n, a la vista de la informaci\u00f3n recabada, deber\u00eda haber sido desestimada por concurrencia de alguna de las causas previstas en el apartado 11.3 de este Procedimiento. <\/li><li aria-level=\"1\">Remisi\u00f3n al Ministerio P\u00fablico si, a pesar de no detectar inicialmente indicios de que los hechos denunciados pudieran constituir un delito, esto se pone de manifiesto durante el curso de la investigaci\u00f3n. Si el delito afecta a los intereses financieros de la Uni\u00f3n Europea, se remitir\u00e1 a la Fiscal\u00eda Europea. <\/li><li aria-level=\"1\">Cesi\u00f3n a la Direcci\u00f3n de Inox Torres Group, S.L., para la aplicaci\u00f3n de las medidas correctoras y\/o, en su caso, disciplinarias que pudieran corresponder, si de las actuaciones realizadas se concluye que un miembro de Inox Torres Group, S.L. ha llevado a cabo conductas irregulares o il\u00edcitas, incumpliendo la normativa interna o externa de obligado cumplimiento.<\/li><\/ol><p><br>Si la implicaci\u00f3n en los hechos denunciados y finalmente probados se refiere a un Socio de Negocio, proveedor de bienes, servicios y\/o suministros, el Responsable del Sistema trasladar\u00e1 el asunto al Departamento o \u00c1rea de Inox Torres Group, S.L. que haya realizado la contrataci\u00f3n o que sea responsable del cumplimiento de sus compromisos, para la adopci\u00f3n de las medidas que estime oportunas.<\/p><p>Cuando el contenido de la comunicaci\u00f3n o su investigaci\u00f3n revele la posible existencia de responsabilidades penales relevantes que puedan afectar a Inox Torres Group, S.L., el Responsable del Sistema informar\u00e1 inmediatamente al Consejo de Administraci\u00f3n correspondiente.<\/p><p>En el caso de que se constate que una comunicaci\u00f3n ha sido contraria a la buena fe contractual, mediante el suministro de informaci\u00f3n falsa o distorsionada sobre hechos y\/o datos por parte de un miembro de Inox Torres Group, S.L., este hecho ser\u00e1 puesto en conocimiento del responsable de la Direcci\u00f3n de Inox Torres Group,  S.L., para que, en su caso, se adopten las medidas disciplinarias pertinentes.<\/p><p>El plazo para tramitar el expediente, completar las acciones y responder al denunciante, en su caso, no podr\u00e1 exceder de tres meses desde la fecha de registro de la informaci\u00f3n, salvo en casos de especial complejidad que requieran una pr\u00f3rroga del plazo indicado, que podr\u00e1 ampliarse por un m\u00e1ximo de tres meses adicionales.<\/p><p>Sea cual sea la decisi\u00f3n, se comunicar\u00e1 al denunciante, salvo que haya renunciado a ella o la comunicaci\u00f3n sea an\u00f3nima.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f743bd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2f743bd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>14. REPORTE EN EL CANAL DE INFORMACI\u00d3N INTERNO<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7939d4d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7939d4d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Peri\u00f3dicamente, y al menos una vez al a\u00f1o, el Responsable del Sistema informar\u00e1 al Consejo de Administraci\u00f3n de Inox Torres Group, S.L., sobre el n\u00famero de comunicaciones presentadas, tramitadas y archivadas, su tipolog\u00eda, as\u00ed como la necesidad de adoptar medidas adicionales o complementarias, con el fin de mejorar, en su caso, la gesti\u00f3n del procedimiento.<\/p><p>Esta informaci\u00f3n ser\u00e1 analizada y evaluada con el objetivo de mejorar las medidas encaminadas a prevenir cualquier incumplimiento de la normativa aplicable, as\u00ed como mitigar el riesgo de que se cometan delitos e infracciones incluidos en el modelo interno de Prevenci\u00f3n de Riesgos Penales a trav\u00e9s o bajo la cobertura del Grupo Inox Torres,  S.L., puede ocurrir.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a220e1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3a220e1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>15. DIFUSI\u00d3N Y FORMACI\u00d3N EN EL CANAL DE INFORMACI\u00d3N INTERNO<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24dc48a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"24dc48a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Para que el Sistema Interno de Informaci\u00f3n y el Canal de Informaci\u00f3n sean efectivos, se dar\u00e1 a conocer su existencia a todo el personal de Inox Torres Group, S.L. a trav\u00e9s de una comunicaci\u00f3n interna indicando c\u00f3mo acceder al mismo y los pasos del procedimiento.<\/p><p>Esta informaci\u00f3n debe incluir necesariamente los siguientes aspectos:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e6b6f7 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"4e6b6f7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29933e9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"29933e9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li aria-level=\"1\">Uso del Canal de Informaci\u00f3n Interno.<\/li><li aria-level=\"1\">Principios generales del procedimiento de gesti\u00f3n de la comunicaci\u00f3n.<\/li><li aria-level=\"1\">Confidencialidad de las comunicaciones recibidas.<\/li><li aria-level=\"1\">Protecci\u00f3n del denunciante, haciendo saber que la empresa garantizar\u00e1 que no se tomar\u00e1 ning\u00fan tipo de represalia contra las personas que denuncien la comisi\u00f3n de irregularidades, con la \u00fanica excepci\u00f3n de aquellos casos en los que se acredite la mala fe del denunciante, en cuyo caso se podr\u00e1n adoptar las medidas sancionadoras legalmente correspondientes.<\/li><li aria-level=\"1\">Tratamiento de datos personales en el marco del Sistema de Informaci\u00f3n Interno.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22b7776 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"22b7776\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9a00e6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f9a00e6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>16. ACTUALIZACI\u00d3N Y VALIDEZ DEL PROCEDIMIENTO<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a31939b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a31939b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Este Procedimiento debe ser revisado y, si es necesario, actualizado, al menos una vez al a\u00f1o, y cuando sea necesario debido a cambios materiales en su contenido, con un registro de cada proceso de actualizaci\u00f3n, sus razones y los cambios realizados.<\/p><p>La responsabilidad de dicha revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n recaer\u00e1 en el Responsable del Sistema, quien remitir\u00e1 la nueva versi\u00f3n actualizada al departamento de gesti\u00f3n o Cumplimiento de Inox Torres Group, S.L., para su an\u00e1lisis y evaluaci\u00f3n.<\/p><p>La citada Comisi\u00f3n evaluar\u00e1 si su contenido sigue siendo adecuado y lo someter\u00e1 a la aprobaci\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n de la entidad matriz.<\/p><p>La evoluci\u00f3n contemplada en este apartado se muestra al principio del documento en &#8216;Control de versiones&#8217;, registrando cada nueva versi\u00f3n con la fecha de actualizaci\u00f3n y un resumen de las modificaciones realizadas.<\/p><p>El presente Procedimiento entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de su aprobaci\u00f3n por el Consejo de Administraci\u00f3n de la entidad dominante Inox Torres Group, S.L.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conformidad C\u00f3digo de conducta Reglamento de Operaci\u00f3n del Canal C\u00d3DIGO DE CONDUCTA Pre\u00e1mbulo El C\u00f3digo de Conducta del Grupo Inox Torres, S.L (ITG), resume los principales principios y normas que rigen nuestras actuaciones. 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